Юрист по трудовым спорам

Нужно понимать, что при трудоустройстве вы берете на себя некоторые обязательства. Также определенные обязательства принимает работодатель, который должен требовать выполнения работы, а также предоставить комфортные условия для труда. При притеснении прав требуется их защита.

Условно споры делятся на коллективные и индивидуальные. Такое деление зависит от числа участников в конфликте. Исходя из практики, знание гражданами своих прав сильно влияет на возможность решения возможных проблем. Любые спорные ситуации, возникшие из правоотношений между работодателем и работником можно урегулировать мирным путем. Если конфликтующие стороны не могут между собой договориться, то дело направляется в судебную инстанцию.

При появлении значительных судебных разбирательств лучше обратиться к квалифицированному юристу. Помощь специалиста по трудовым спорам будет незаменимой, обратиться за ней можно посредством заявки на сайте iadvokat24.ru. К нему нужно обращаться в следующих ситуациях:

Задержка или невыплата заработной платы.
Незаконное увольнение.
Безосновательное использование дисциплинарных мер.
Нанесение вреда имуществу или здоровью сотрудника.

Такие случаи являются наиболее частными при появлении разногласий на работе. Вы также можете проконсультироваться о законности совершенных в отношении вас действий.

Все юристы по трудовым спорам компании «Медведев и Партнеры» являются действующими адвокатами города. Они обладают большим опытом работы в области трудового права, посвящены во все детали юриспруденции, сделают все возможное для эффективного урегулирования трудового конфликта. Юридическая поддержка предоставляется как работодателям, так и работникам.

Направления работы

Юрист по трудовым вопросам работает по следующим направлениям:

Консультирует, представляет справки о вопросах трудового права в письменном или устном виде.
Составляет и сдает документацию для оказания юридической поддержки по трудовым вопросам.
Проводит экспертизу и оценку документации, регулирующей отношения сторон.
Защищает интересы работника в структурах государственной власти, общественных объединениях, органах местного самоуправления и прочих организациях.
Защищает интересы работодателя или работника в сфере гражданского процесса.
Принимает участие в роли представителя работодателя или работника в исполнительном производстве.
Предоставляет другую юридическую помощь в рамках законодательства.

Помощь юриста на консультации

Обратившись к юристу нашей компании, вам нужно подробно рассказать о сложившейся ситуации, посвятить его во все известные детали. В итоге он поможет определить возможные варианты решения вопроса:

Урегулировать конфликт без судебных разбирательств.
Предоставить заявление в суд для принятия решения по закону.
Предоставлять интересы клиента на заседаниях.

По возможности, проблему лучше решить мирными переговорами с работодателем, что позволит сэкономить время, силы и средства на судебные тяжбы. Если без суда спор решить не получится, то юрист приложит максимум усилий для получения положительных результатов по вашему вопросу.

Наши предложения

Наши специалисты готовы представлять интересы заказчика на любом этапе разбирательства, начиная с момента назревания конфликта и заканчивая судебным решением. Мы решаем трудовые споры любого уровня сложности.

Защита прав заказчика может осуществляться без его личного присутствия. При необходимости мы организуем проведение экспертизы, проконтролируем ее выполнение, составим исковые заявления и прочую документацию. К каждому заказчику применяется индивидуальный подход, гарантируется оперативное и грамотное решение проблемы.